Pivot Talent360 · Evaluación de talento comercial

No entrenes lo que no has diagnosticado.

Evaluamos las capacidades reales de tu equipo comercial, identificamos las brechas que frenan el desempeño y construimos el desarrollo que la organización necesita.

Evaluar.Desarrollar.Transformar.

🔬 Una lectura estructurada de fortalezas, brechas y potencial — con evidencia, no apreciación subjetiva. Ver la metodología →

El costo de decidir a ciegas

Contratar, entrenar y ascender por intuición sale caro

La mayoría de las decisiones sobre la fuerza de ventas se toman con una entrevista y una corazonada. Así se ve la factura:

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Una mala contratación

Se lleva meses de cuota perdida, un salario y un territorio quemado antes de que te des cuenta.

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Entrenar a todos igual

Desperdicia presupuesto: unos ya lo dominan y otros necesitan algo completamente distinto.

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Crecimiento por suerte

Sin saber qué frena a cada quien, dependes del héroe de turno y no puedes replicar el éxito.

Dos evaluaciones, una decisión con evidencia

Sabe a quién contratar y a quién desarrollar

Ya sea que estés sumando gente nueva o potenciando a tu equipo actual, medimos con una metodología estructurada las competencias relacionadas con el desempeño en ventas.

Talent360 · Selección de candidatos

Contrata con más evidencia y menor incertidumbre

Evalúa a los candidatos antes de contratarlos. Una recomendación clara —contratar o no— por perfil, con la evidencia detrás.

  • Recomendación Contratar / No contratar por puesto
  • Ranking de finalistas para una misma posición
  • Señala patrones de respuesta que ameritan verificación
Talent360 · Diagnóstico de equipos

Descubre qué frena a tu equipo

Una radiografía de la capacidad comercial de tu fuerza actual: fortalezas, brechas y a quién desarrollar primero — con un plan de acción, no solo un puntaje.

  • Mapa de brechas del equipo y segmentación del talento
  • Plan de desarrollo individual a 90 días
  • Re-medición que muestra el avance del equipo
Cómo funciona

Simple para ti. Riguroso por dentro.

Evaluar

Cada persona completa una evaluación en línea con un código. Toma minutos; el rigor y el control de sesgo van por dentro.

Desarrollar

Recibes un informe claro: fortalezas, brechas y una ruta de desarrollo priorizada por persona y por equipo.

Transformar

Ejecutamos el plan —entrenamiento y coaching— y volvemos a medir para comprobar el progreso.

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No es una opinión sobre tu equipo. Es una medición. Usamos una metodología propia de Pivot, basada en principios psicométricos, para evaluar las fortalezas, debilidades y el potencial de desarrollo de tu fuerza comercial — con evidencia, lo que nos distingue de la capacitación tradicional.

¿Y si el problema no es una persona, sino el sistema?

Cuando el pipeline no predice y el crecimiento se estancó, la evolución natural es transformar tu operación comercial completa.

Conoce MTC360 →
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Agenda tu diagnóstico

Déjanos tus datos y te contactamos para definir el alcance —selección, diagnóstico de tu fuerza o ambos— sin compromiso.

  • Respuesta en menos de 24 horas hábiles
  • Conversación de diagnóstico, no de venta
  • La transformación empieza por saber dónde estás

Hablemos

Decisiones comerciales con evidencia.

¡Listo! Ahora elige tu horario

Guardamos tus datos. Te llevamos a la agenda para reservar tu diagnóstico…

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